← Gerçekleşen Etkinlikler
Rehber28 Ekim 2026· Güncellendi: 28 Ekim 2026· 5 dk okuma

Kurumsal bilgi yarışması nasıl yapılır? Sahnede şirket değerleri

Kurumsal bilgi yarışması nasıl yapılır? Şirket değerlerini sahneye taşıyan soru havuzu, takım düzeni, sunucu, ekran ve süre: adım adım yarışma şovu rehberi.

Sahnede dev ekrandaki çoktan seçmeli soruyu sunan yarışma sunucusu

Kurumsal bilgi yarışması, çalışanların takımlar halinde şirketin değerleri, ürünleri, sektörü ya da genel kültür üzerine sorularla yarıştığı, sunucu, sahne ve canlı skorla yönetilen bir etkinlik formatıdır. Doğru kurgulandığında bir sunumun anlatamayacağı mesajları oyunla akılda bırakır.

Sahnede sunucu, ekranda dört şıklı soru, masalarda takımlar: şirket değerleri üzerine bir yarışma şovu.

Videodaki etkinlikte salon bir televizyon stüdyosuna dönüşmüş durumda. Sunucu sahnede soru kartlarıyla duruyor, dev ekranda inovasyonun şirket değerlerine göre hangi cümleyle temsil edildiğini soran dört renkli şıklı bir soru var. Yuvarlak masalardaki takımlar cevabı tartışıyor, elleri masanın ortasında üst üste koyup birbirine güç veriyor; kamera ekibi de anları kayda alıyor.

Kurumsal bilgi yarışması nasıl yapılır?

  1. Hedefi belirleyin: yeni değerleri tanıtmak mı, yılı kutlamak mı, kick-off'a enerji katmak mı? Soruların tonu buna göre değişir.
  2. Soru havuzunu hazırlayın: şirket değerleri, ürünler, şirket tarihi ve genel kültür sorularını karıştırmak herkese şans tanır.
  3. Takımları kurun: departmanları karıştıran masalar, yarışmayı aynı zamanda bir tanışma aracına çevirir.
  4. Formatı seçin: sunuculu sahne şovu, telefonla bağlanılan dijital yarışma ya da ikisinin karışımı.
  5. Teknik altyapıyı kurun: sahne, ses, büyük ekran, süre sayacı ve canlı skor tablosu.
  6. Finali planlayın: son turda puanı ikiye katlayan bir soru ve ödül töreni, salonu sonuna kadar diri tutar.
Masalarında sahnedeki soruyu dikkatle izleyen yarışmacılar
Soru ekrana geldiği anda salon sessizleşiyor, masalarda fısıltılı bir tartışma başlıyor.

Şirket değerleri sorusu nasıl yazılır?

  • Ezber değil yorum isteyin: değerin tanımını sormak yerine, o değeri en iyi temsil eden davranışı seçtirin.
  • Şıkları gerçekçi yazın: yanlış şıklar da makul olursa takım içinde gerçek bir tartışma doğar.
  • Hikâyeye bağlayın: şirket tarihinden bir an, bir müşteri hikâyesi ya da bir ürün lansmanı soruya bağlam katar.
  • Dozu ayarlayın: her kurumsal sorudan sonra hafif bir genel kültür ya da eğlence sorusu temposu korur.

Sunucu seçimi de en az sorular kadar önemlidir. Sahnede tempoyu tutan, takımlarla şakalaşan ama soruların mesajını da kaçırmayan bir sunucu, yarışmayı sınav havasından çıkarıp bir şova dönüştürür. Çekim ekibinin kaydettiği anlar ise etkinlik sonrasında iç iletişimde kullanılabilir.

Masa etrafında ellerini üst üste koyarak kutlama yapan takım
Doğru cevap geldiğinde masadaki eller üst üste: puan takımın, sevinç herkesin.

Kaç kişiyle yapılır, ne kadar sürer, fiyatı neye göre değişir?

Katılımcıların telefonla bağlandığı Bilgi Yarışması formatımız 10 kişiden 10.000'i aşan kitlelere kadar ölçekleniyor ve 30 ile 90 dakika arasında tamamlanıyor. Bilgi turlarını görev ve yetenek turlarıyla birleştiren, stüdyo atmosferli bir gece için TV Yarışmaları daha uygun. Maliyeti katılımcı sayısı, süre, şehir ve mekân, sahne ve ekran ihtiyacı, sunucu seçimi, soruların şirkete özel hazırlanması, çekim ekibi ve ödüller belirler. Yarışmayı bir yıl başı toplantısının parçası olarak düşünüyorsanız kick-off planlama rehberimiz akışı kurmanıza yardım eder.

Sık Sorulan Sorular

Şirket değerlerinizi sahnede bir yarışma şovuna dönüştürmek isterseniz bize ulaşın.

Ekibiniz için bir etkinlik konuşalım.

5 kısa soruyla başlayın: 24 saatten kısa sürede size özel teklif hazırlayalım.

İlgili Yazılar

WhatsApp